Brasileiros se vestem de forma inadequada para trabalhar, diz pesquisa

Os brasileiros não se vestem de maneira adequada para trabalhar. Uma pesquisa realizada pela Robert half com diretores de Recursos Humanos revelou que 22% veem os colegas colegas malvestidos com muita frequência e 54% disseram que percebiam com certa frequência.

Ao comparar o Brasil aos outros países que também participaram da pesquisa, nota-se que o indicador brasileiro é superior a média global, que é 9% para aqueles que optaram pela opção de muito frequente e 42% com certa frequência.

O gerente da Divisão de Marketing e Vendas da Robert Half, Jorge Martins, afirma que a falta de alinhamento entre o estilo do profissional com a cultura da empresa pode representar uma baixa identificação do funcionário com o lugar do trabalho.

ImportânciaA pesquisa questionou ainda qual a importância da roupa na carreira. Para 50% dos executivos dos outros países, o estilo de se vestir influencia pelo menos um pouco na possibilidade de o profissional ser promovido.

No Brasil, 22% dos participantes disseram que influencia bastante, enquanto para 45% influencia significativamente e 41% afirmaram que influencia pelo menos um pouco.

Para Martins, a principal razão para esses números é que o brasileiro ainda é bastante conservador nesse aspecto. “Quanto mais destaque você ganha no trabalho, mais observado, analisado e criticado será.”