segunda-feira, 18 de fevereiro de 2013

3 dados para quem procura emprego pelas redes sociais

Anúncios de oportunidades profissionais foram monitorados com exclusividade para Exame.com. Confira o que você deve saber para tornar a sua busca mais eficiente




Quem está em busca de uma oportunidade profissional sabe que deve ficar atento às redes sociais. Mas não é apenas pela questão do networking. Há algum tempo as redes passaram a ser também uma importante ferramenta para quem deseja encontrar uma nova posição mercado porque todos os dias centenas de vagas de emprego são divulgadas por lá.
Mas onde estão e como encontrar as oportunidades? É o que muitos profissionais se perguntam. Pensando nisso, Exame.com contou com a ajuda de Ricardo Azarite, head de mídias sociais do Kekanto e co-autor do livro “Monitoramento e Métricas de Mídias Sociais: do estagiário ao CEO” (DVS Editora), para empreender um monitoramento -por meio da plataforma Scup - de todas as vagas anunciadas nas redes durante 15 dias.
A partir dos resultados da pesquisa, surgem valiosas informações para quem deseja tornar a procura mais assertiva. Confira 3 fatos que todo profissional que usa as redes para encontrar uma nova posição no mercado deve saber:
1- Twitter concentra maioria das oportunidades
Quer encontrar emprego via redes sociais? Crie uma conta no Twitter. De uma média de 577 oportunidades profissionais divulgadas por dia nas redes sociais, a esmagadora maioria está no Twitter: 97,2% das vagas foram encontradas a partir da busca por palavra chave no serviço de microblog.
 A procura por meio dos perfis no Twitter não é lá muito eficiente: concentrou 2,2% das oportunidades divulgadas. O mais eficiente é usar a busca da rede social de microblogs para encontrar oportunidades.  
As palavras chaves mais recorrentes são: emprego(s), vaga(s), analista, auxiliar, assistente, vendas, oportunidade, gerente, concurso, TI, vendedor, estágio.
Já outras redes sociais não chegaram nem a contar com 1% das oportunidades. Google+ respondeu por 0,5% das vagas, enquanto FacebookOrkut e LinkedIn ficaram, juntos, com 0,1% das oportunidades divulgadas.
2- Dias da semana em horário comercial são os mais promissores
É durante o expediente que as chances de você encontrar um anúncio de emprego aumentam. Os dias úteis concentraram 85% das divulgações de vagas. Quartas e quintas têm a maior média de vagas postadas: 25% do total em cada um. E o horário mais promissor para encontrar as vagas é das 6h às 18h, 74% das vagas são postadas neste período.
Ou seja, em tempos de escritórios sem divisórias, você terá que apostar na discrição para deixar a sua conta no Twitter aberta enquanto trabalha e faz a varredura à procura de oportunidades que encaixem no seu perfil. Usar o smartphone é melhor opção para não ser pego pelo chefe enquanto procura emprego. 
3- Finanças e administração são as áreas com mais oportunidades divulgadas
Profissionais da área de finanças e administração têm mais chances de encontrar emprego via redes sociais: 15,7% das oportunidades divulgadas foram para trabalhar na parte de finanças e 15,6% para administração. Vendas e computação responderam por 12,9% e 11,5% do total de anúncios de emprego e marketing ficou com 10,4%. 
Em relação aos cargos, aqueles que exigem menos experiência e demandam menos responsabilidade são maioria. Do total de oportunidades, assistente foi o cargo mais demandado, com 22,2% das vagas anunciadas.
Posições operacionais foram 15,3% do total e estagiários e trainees ficam com 10,6% das oportunidades anunciadas. Gerentes, coordenadores e profissionais de nível sênior foram demandados por 16,2% do total de anúncio de vagas.

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