Todos os anos, muitos trabalhadores são efetivados por destacarem-se em suas atividades. Algumas pessoas estão desempregadas e mostram-se reticentes em se candidatar a um trabalho temporário. Muitas vezes, é difícil ingressar no mercado de trabalho, e aí está uma porta aberta para a entrada neste mundo. O candidato, muitas vezes totalmente inexperiente, mas interessado, pode, por intermédio de sua boa vontade, esforço e interesse, obter experiências variadas em um curto espaço de tempo e aprender a conviver em grupo, ter mais possibilidades para encontrar uma função que melhor se adeque as suas capacidades, enriquecer o seu currículo, e, por que não, conseguir mais rapidamente um emprego efetivo por ter suas aptidões conhecidas por mais empresas.
Aumentando as chances da efetivação
1. Saiba ouvir: respeitar a opinião dos seus colegas de trabalho é uma tarefa que possibilita reconhecimento, confiança e valorização, permitindo estabelecer uma relação de respeito profissional. Ideias sensacionais podem surgir quando se permite ouvir novas ideias e conseqüentemente perceber que estas contribuições, podem melhorar e aperfeiçoar a ideia inicial. Um gestor benevolente sabe ouvir cada contribuição da equipe, sem superestimar o potencial intelectual humano.
2. Seja positivo: se você for todo dia para o trabalho com vibrações positivas, as pessoas vão considerá-lo aquele tipo de pessoa que sabe lidar com a tensão, as incertezas e os problemas. Ou seja, alguém que não faz tempestades em copo d’água, que se mantém calmo, sereno, confiante e controlado. Mostre-se otimista o tempo todo. Assim que os outros começarem a encará-lo como uma pessoa de temperamento alegre e positivo, vão ter vontade de ficar, cada vez mais, a seu lado e com isso a possibilidade de quererem você por mais tempo na empresa
3. Encare o seu medo, não a sua ansiedade: A maior parte das pessoas acha que medo e ansiedade são a mesma coisa. Medo é uma resposta emocional em relação a uma ameaça real ou percebida. Ansiedade é uma apreensão sobre algo que você está antecipando ou mesmo sobre algo desconhecido.
Se você está com medo ou preocupado porque não conta com as habilidades ou a capacidade para fazer o trabalho, isso é real e é algo com o qual você precisa lidar. Encare o fato, confronte-o, determine se é real ou não, e aí bole um plano para resolver a questão.
Se você está com medo ou preocupado porque não conta com as habilidades ou a capacidade para fazer o trabalho, isso é real e é algo com o qual você precisa lidar. Encare o fato, confronte-o, determine se é real ou não, e aí bole um plano para resolver a questão.
4. Não desanime: Nem todas as vagas efetivas surgem logo após o fim do contrato temporário. Algumas são abertas meses depois.
5. Seja pontual: Chegar atrasada ou faltar sem se justificar dá a impressão de que você não tem comprometimento.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.