7 sinais de que você não está sendo um bom chefe

Sua equipe fica em silêncio quando você chega ao trabalho? Isso é um péssimo sinal

 

Autoconhecimento nem sempre é o forte do empreendedor, o que dificulta a percepção de como seu estilo de liderar afeta a equipe. O site da Inc listou sete sinais que podem indicar que você não está sendo um chefe tão bom como pensa.

1. Tiras sobre trabalho são penduradas anonimamente
Quando tiras do personagem Dilbert aparecem espalhadas pelo escritório, algo não vai bem com a chefia. Pior ainda é quando os funcionários começam a pregá-las nas paredes escondidos, com medo que o chefe se vingue de alguma forma.

2. Silêncio total quando você chega ao escritório
Se seus funcionários param de conversar e interagir quando você chega ao trabalho, sinal vermelho. Isso não quer necessariamente dizer que eles estão escondendo algo, mas sim que eles não se sentem à vontade para falar qualquer coisa enquanto você está por perto.

3. Todos concordam com suas ideias
Se todos de sua equipe sorriem e concordam com o que você diz sempre, talvez eles estejam com medo de expor suas ideias e discordar das suas. Dica: se o sorriso parece estar colado ao rosto de alguém, ele não é verdadeiro.

4. Você contratou um consultor de gestão
O mero fato que você considera recorrer a este tipo de consultoria não é um dos melhores sinais. Cabe a você harmonizar e motivar as pessoas de sua equipe.

5. Os melhores colaboradores se foram
Pessoas muito talentosas não perdem tempo em lugares que não valorizam suas habilidades, o que é quase sempre o caso quando o chefe não é competente. Isso é ainda mais real e perceptível se a empresa não fornece nenhum tipo de benefício aos funcionários.

6. Você espera que as pessoas façam as coisas do seu jeito
Uma coisa é passar uma tarefa complicada com um prazo apertado e oferecer ajuda ao funcionário para finalizá-la a tempo. Outra coisa é insistir que o trabalho seja realizado da mesma exata forma que ele seria se ele fosse inteiro de sua responsabilidade.

7. Você tenta se redimir constantemente
Se você pede desculpas com frequência por ter passado do ponto com alguém, ou está constantemente revertendo algo, então o problema deve estar no seu comportamento.